Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica En el interior de la organización, la cantidad y los tipos de puestos.El análisis de puestos se realiza delante la necesidad de cubrir un cargo Interiormente de una estructura (que puede ser un puesto ya existente dentro del organigrama o singula

Análisis de requisitos : albarca aquellas tareas que intervienen en la determinación de las micción o condiciones que deben cumplirse para obtener un producto nuevo o modificado, teniendo en cuenta los requisitos posiblemente conflictivos de las diversas partes interesadas, como los beneficiarios o los usuarios.Los ciclos de vida y las fallas d